Velliv - Afdelingschef til Mægler & Partner

Vil du skabe den driftsmæssige rygrad, der holder Vellivs mægler- og partnerforretning på sporet? Vi søger en Afdelingschef til Mægler & Partner, der kan kombinere ledelse med en nær og praktisk tilgang til forretningen.

Vi har bedt din kommende leder om at sætte ord på jobbet og opgaverne
Som Afdelingschef for Mægler & Partner får du ansvaret for drift, struktur og ledelse på mægler- og partnerområdet i Velliv. Dit primære fokus bliver at sikre en stabil hverdag, ensartede processer og tydelig prioritering samtidig med, at du arbejder tæt på forretningen.

Dit team består af 9 kolleger og spænder fra mæglerkonsulenter og partnerkonsulenter til studentermedhjælpere. Sammen har I ansvaret for drift, kapacitetsstyring, SLA’er og kvalitet i leverancer og som afdelingschef får du en central rolle i at skabe ro, overblik og et solidt fundament for den videre udvikling af salgsorganisationen.

Dine primære opgaver bliver:

• Drifts-, kapacitets- og backlogstyring på mægler- og partnerområdet
• Etablere og drive SLA’er, processer og driftsnøgletal
• Personaleledelse af mæglerkonsulenter, partnerkonsulent og studentermedhjælpere
• Driftsoptimering og øget automatisering af arbejdsgange
• Forretningsnær drift af udvalgte mæglerhuse og fælles funktioner

Du har forudsætningerne og modet til mere
Der er styrke i forskellighed. Vi bliver bedre af at bringe forskellige erfaringer, fagligheder og personligheder sammen. Derfor opfordrer vi til, at alle uanset baggrund sender en ansøgning.

Vi vurderer dog, at der er nogle grundlæggende forudsætninger, som er vigtige for at lykkes i jobbet:

• Solid erfaring med driftsledelse, proces- og kapacitetsstyring
• Dokumenteret evne til at skabe struktur, governance og ensartethed
• Tydelig og tillidsvækkende leder med en solid eksekveringsevne
• Forretningsnær og pragmatisk tilgang som sikrer godt samarbejde
• Trives i forandringer og kan skabe ro og overblik

Sådan oplever en af dine nye kolleger afdelingen
”Vi arbejder tæt sammen og har en kultur, hvor vi hjælper hinanden med at finde løsninger, både på drift og udvikling. Det er givende at mærke, hvordan vores arbejde understøtter mæglernes succes og dermed Vellivs vækst.” fortæller Michael Jensen, Mæglerchef

Plads til at være menneske – plads til at være dig
Velliv er flere år i træk blevet kåret til at have branchens bedste medarbejderimage og har gennem flere år vundet prisen som Årets Pensionsselskab. Hos os bliver du mødt med åbne arme, og vi gør os umage for, at du kommer godt fra start og hurtigt falder til.

Du får en buddy, der hjælper dig i gang, og en leder, der bidrager med mening, udvikling og retning. Du har mulighed for at melde dig ind i ”Klub Velliv” og deltage i aktiviteter inden for sport, mad, hobby og kultur for os medarbejdere og vores børn. I det hele taget kan du forvente en kultur, hvor vi lever vores tre kerneværdier: Optimisme, Ordentlighed og Omsorg.

I Velliv skal der være plads til at være menneske – plads til at være dig.

Vi holder samtaler løbende
Send dit CV og et par ord om dig selv og din baggrund i en kort ansøgning. Vi holder samtaler løbende og vi vil gerne høre fra dig senest den hurtigst muligt. Stillingsopslaget tages ned, når vi har fundet den rette kandidat.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Christopher Gildsig Aakjær, på telefon (Telefonnummer fjernet - kan ses på selskabets hjemmeside).

Vil du lære Velliv bedre at kende? Læs mere her