Akademiker Pension - Ansvarlig for compliance og hvidvask

Har du erfaring med compliance fra en finansiel virksomhed, og er du forretningsorienteret? Motiveres du af at arbejde tæt sammen med andre specialister i et mindre team og i tæt samarbejde med forretningen? Så er det måske dig, vi søger.

Vi søger en kollega, der kan varetage en uafhængig funktion og påtage sig ansvaret for compliance i tæt samarbejde med de øvrige medarbejdere i afdelingen Jura & Governance.

Din profil og opgaver

Du har erfaring med compliance og hvidvask fra den finansielle sektor. Du kommunikerer på en forståelig måde over for forretningen og evner at foretage risikomæssige vurderinger. Du spænder bredt juridisk og du kan formidle komplekse regler til andre specialister. Det er vigtigt, at du er løsningsorienteret og kan afveje juridiske aspekter over for de forretningsmæssige.

Du vil få ansvaret for at identificere, vurdere og sikre pensionskassens compliancerisici og bistå ledelsen med at vurdere og overholde finansiel lovgivning. Du skal løbende rapportere om complianceniveau til direktion og bestyrelse.

Samtidig vil du få ansvaret for hvidvaskområdet og bistå pensionskassens databeskyttelsesrådgiver (DPO).

Det forventer vi

• Minimum tre-seks års erfaring fra en lignende stilling

• Solid faglighed og evner at sætte dig ind i nyt fagligt og komplekst stof hurtigt og formår at kommunikere dette enkelt og forretningsorienteret

• Hurtigt arbejdende og har forståelse for, der ikke altid er tid til fordybelse, dog uden at resultatet går på kompromis med kvaliteten

• Kan håndtere både planlagte og uforudsete arbejdsopgaver

• Positiv, imødekommende og god til at afstemme adfærd efter konteksten

Det tilbyder vi

Vi tilbyder dig at blive en del af en velfungerende organisation med høj faglighed og stort fokus på at skabe værdi for AkademikerPensions medlemmer. Vi tilbyder en bred portefølje af opgaver og ansvarsområder. Du vil blive en del af et mindre governance-team med engagerede kolleger, hvor faglighed og professionelle løsninger er i daglig fokus – samtidig med at vi værdsætter samarbejde højt.

Løn fastsættes efter kvalifikationer. Vi har flere medarbejdertilbud, såsom frokostordning, massage og en aktiv personaleklub med sports- og fritidsarrangementer.

Ansøgningsfrist og samtaler

Hvis du lyst til at blive en del af vores team, skal du sende din ansøgning og CV hurtigst muligt.

Vi holder ansættelsessamtaler løbende, og processen inkluderer en test med feedback. Stillingen ønskes besat snarest muligt.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte CRO, Kim Trägårdh, på mailen [email protected] eller ved at ringe på mobil (Telefonnummer fjernet - kan ses på selskabets hjemmeside).