PenSam - Kvantitativ risikoanalytiker med stærk interesse for IT

Risikostyringsafdelingen i PenSam søger en ny kollega til teamet Risikoanalyse og Modeller. Vores nye kollega skal være motiveret for at arbejde med finansiel risikomodellering og -styring i et af landets større pensionsselskaber og have en særlig stor interesse for de mere avancerede IT-opgaver, som følger med ansvaret for udvikling og drift af komplekse finansielle risikoberegninger. 

Om jobbet

I PenSam er vores kerneopgave at skabe tryghed for vores medlemmer – både under og efter arbejdslivet. 
Risikostyringsafdelingen spiller i denne sammenhæng en vigtig rolle med at sikre en effektiv og korrekt risikomodellering og -styring af de mange forskellige finansielle risici, som knytter sig til en bredt sammensat investeringsportefølje på 200 mia. kr. Til risikoberegningerne anvender vi avancerede eksterne og interne beregningsfunktioner, som sammen med relationelle databaser skaber en samlet risikostyringsplatform.
Teamet Risikoanalyse og Modeller er ansvarlige for at anvende men også at drive og udvikle platformen, så den løbende understøtter nye forretningsbehov med risikoberegninger og analysefunktionalitet. Teamet søger en ny kollega, som motiveres af at tage del i teamets generelle arbejde med finansiel risikostyring, men som i særdeleshed vil have en stærk interesse for de mere avancerede IT-opgaver, som indgår i den løbende udvikling af risikostyringsplatformen. Platformen har gennemgået omfattende restrukturering de seneste år og er i dag centreret om interne Python-biblioteker, der integrerer SQL-databaser med MSCI Risk Manager-systemet, som vi benytter til bl.a. Monte Carlo simulation af markedsrisikoen i investeringsporteføljen.
Vi forventer, at vores nye kollega efter en indkøringsperiode gradvist vil kunne påtage sig rollen som drivende ressource på en bred vifte af opgaver:
• Identificere tekniske udviklingsbehov på platformen og drive tiltag som imødekommer disse 
• Designe og udvikle ny funktionalitet til platformen i samarbejde med kollegaer i teamet
• Indgå i tværgående projekter om f.eks. struktureret dataanvendelse og udvikling af standarder for opsætning og anvendelse af delte kodebiblioteker
• Faglige dialoger med IT-afdelingen og eksterne IT-leverandører om hardware, software og IKT-sikkerhed.
Udover at fungere som afdelingens IT-tekniske spydspids vil du også blive involveret i den løbende overvågning og analyse af udviklingen i risikoniveauer. Dette forudsætter gode analytiske evner og en god forståelse for finansielle markeder, produkter og risikomodeller.
Teamets IT-anvendelse sker inden for en ramme, hvor teamet selv har ansvaret for udvikling og drift af teamets egne applikationer, og hvor de ydre rammer mht. hardware, OS, netværk, sikkerhedsløsninger mm. leveres og supporteres af selskabets IT-leverandør. Dette medfører, at teamet er ansvarligt for egne kodebiblioteker samt konfiguration af applikations- og databaseservere på tværs af dev, test og prod-miljøer. Der anvendes Azure DevOps som cloudplatform, og teamet er selv ansvarlige for CI/CD-processer samt planlægning og afvikling af automatiske batchflows herunder integration med eksterne API’er.

Hvem er du?

Vi er på udkig efter en kollega, som brænder for at gøre en positiv forskel for andre mennesker. Du sætter teamet og teamets opgaver før dig selv, og du anspores til at yde dit bedste, når du ved, at dine kollegaer stoler på dig og værdsætter dine bidrag.
Vi forventer, at du har en stor interesse for programmering og IT generelt. For at kunne håndtere teamets brede vifte af opgaver og samtidig være teamets spydspids inden for centrale IT-opgaver, forventer vi, at du har:
• Solide kompetencer inden for objektorienteret programmering
• Erfaring med cloudplatforme, herunder build-processer og CI/CD
• Viden om relationelle databaser og interesse for design og arkitektur
• Interesse for at tilegne sig viden om server-opsætning både på hardware- og softwaresiden
• Interesse for at tilegne sig den nødvendige viden, der kræves for effektivt at kunne indgå i dialog med vores IT-udbyder om at løse komplekse IT-udfordringer, som kan opstå
• Grundforståelse for finansielle produkter herunder forskellige typer af derivater.
Du kan have tillært dig kvalifikationer inden for disse emner gennem en teknisk/naturvidenskabelig uddannelse eller gennem at arbejde i et avanceret udviklingsmiljø i den finansielle sektor eller lign. Samtidigt forventer vi, at du har en faglig baggrund for at kunne indgå i teamets øvrige arbejdsopgaver, og at du er motiveret af de forretningsmæssige problemstillinger, som teamet arbejder med. Vi forventer, at du har en kandidatgrad, evt. ph.d.-grad, inden for et relevant fagligt område, og at du har bevist, at du kan arbejde effektivt, selv når der er tale om meget komplekse problemstillinger. 

Hvad tilbyder vi?

Risikostyringsafdelingen har 11 medarbejdere inkl. risikochefen, som vil blive din nærmeste leder. 
Du vil blive del af et team på i alt 6 risikoanalytikere, som har ansvaret for risiko- og solvensberegninger, risikoanalyser, risikorapportering og tilknyttede it-løsninger. Teamet arbejder tæt sammen med afdelingens øvrige medarbejdere og specialister fra fx. Investeringsafdelingen, Aktuariatet og Investment Controlling. Vi har forskellige tværgående faglige netværk, som samler kollegaer med sammenlignelige jobopgaver og særlig interesse for IT, så du vil kunne sparre og søge inspiration fra kollegaer i andre afdelinger, som har tilsvarende roller i deres respektive afdelinger.
Vi har en flad ledelsesstruktur og lægger i teamet stor vægt på samarbejde, arbejdsglæde, høj faglighed og personlig udvikling. Du vil få tilknyttet en erfaren kollega som sparringspartner, der vil hjælpe dig med indkøringen. Gennem udfordrende opgaver vil du gradvist opbygge erfaring inden for teamets forskellige ansvarsområder. Sammen med dine kollegaer og din leder vil du være med til at sætte konkrete mål for, hvordan vi i fællesskab hele tiden kan forbedre måden, hvorpå vi arbejder og skaber mest mulig værdi for vores medlemmer. I det daglige vil du opleve en høj grad af uddelegeret ansvar, og du vil i samarbejde med dit team få en stor indflydelse på struktureringen af din arbejdsdag.

Vi er et socialt team, der lægger vægt på sammenhold. Tonen er uformel og stemningen er god – også i travle perioder.

Vil du vide mere?

Du er velkommen til at ringe til risikochef Morten Weis på mobil 61 55 26 60, hvis du ønsker at vide mere. 
Ansøgningsfrist: 15.06.2026. Eksamensbeviser m.m. uploades sammen med ansøgningen og CV. Der afholdes løbende samtaler i ansøgningsperioden. Opslaget fjernes, når den rette kandidat er fundet.
PenSam er et pensionsselskab, der leverer arbejdsmarkedspension til FOAs faggrupper. Den samlede balance er på 210 mia. kr., og 510.000 medlemmer. Læs mere om PenSam’s forretning og PenSam som arbejdsplads på www.pensam.dk PenSam - Jørgen Knudsens Vej 2 - Postboks 282 - DK-3520 Farum - Tlf.: +45 44 39 39 39 - Fax: +45 44 39 39 40 - [email protected] - Forbehold