AP Pension - Leder for Salgssupport hos AP Pension

– Strategisk ledelse, struktur og effektiv salgsunderstøttelse

Er du en erfaren leder med solid forretningsforståelse og evne til at skabe struktur, retning og fremdrift? Motiveres du af at videreudvikle en central funktion, der frigør tid til det, der skaber værdi – nemlig kunder og salg?

Så kan det være dig, vi søger som leder for Salgssupport i AP Pension.

Om rollen

Som leder af Salgssupport får du ansvaret for en central enhed, der understøtter AP Pensions salgsorganisation med struktur, koordinering og operationel eksekvering.

Salgssupport spiller en afgørende rolle i at sikre, at vores rådgivere og salgsledere kan fokusere på kerneopgaven – kunder, relationer og vækst – ved at skabe overblik, sammenhæng og effektive arbejdsgange.

Din opgave bliver at videreudvikle funktionen, udvikle samspillet med forretningen og fortsat optimere processer, så vi arbejder mere effektivt og værdiskabende på tværs.

Du får ledelsesansvaret for en enhed bestående af flere nøglefunktioner, herunder:

• Kundekoordinatorer (Direkte Erhverv)
• Kundekoordinatorer (Mægler og Partnersalg)
• Tilbudsspecialister og tilbudskoordinatorer
• Mødekoordinatorer
• Salgskoordinatorer
• Studentermedhjælpere

Som leder sætter du retning, skaber sammenhæng og sikrer, at teamet leverer høj kvalitet og tydelig værdi til forretningen.

Du bliver en del af et ledelsesteam med seks øvrige ledere og refererer til Direktør for Salg & Rådgivning. Sammen udvikler I området og sikrer, at struktur, processer og prioriteringer understøtter AP Pensions overordnede mål.

Dine vigtigste ansvarsområder

• Lede og videreudvikle Salgssupport som en værdiskabende og effektiv funktion
• Forbedre og optimere forretningsgange, strukturer og arbejdsgange
• Sikre tæt og velfungerende samarbejde mellem ledelse, salg og øvrige funktioner
• Drive løbende procesoptimering i tæt samarbejde med Kommerciel Udvikling
• Sikre høj kvalitet og ensartethed i den operationelle salgsunderstøttelse
• Frigøre tid i salgsorganisationen, så fokus er på kunder og vækst
• Udvikle teamet og skabe et miljø med trivsel, tydelige mål og høj performance

Vi forestiller os, at du besidder følgende kvalifikationer:

• Solid erfaring med ledelse og samarbejde på tværs af organisationer – med tæt kobling til salg og kunder
• Dokumenteret evne til at drive, planlægge og eksekvere større opgaver og projekter med flere interessenter
• En strategisk tilgang til procesoptimering og udvikling af forretningsgange
• Forandringsparat og motiveret af at udvikle og løbende forbedre måden, vi arbejder på
• En dygtig kommunikator, der skaber tillid og følgeskab – både internt og eksternt
• Initiativrig og målrettetmed evne til at omsætte idéer til konkrete resultater
• En leder, der udfordrer status quo og sætter retning for udviklingen i team og opgaver

Vi tilbyder

• En central lederrolle med reel indflydelse på, hvordan vi arbejder og udvikler vores salgsorganisation
• Mulighed for at forme både retning og eksekvering i et område med stor forretningsmæssig betydning
• Et stærkt fagligt miljø med tæt samarbejde, sparring og højt ambitionsniveau
• En uformel og engageret kultur med fokus på trivsel, udvikling og fælles resultater
• Attraktive ansættelsesvilkår inkl. pensionsordning, sundheds- og tandforsikring
• En attraktiv beliggenhed i Nordhavn – tæt på offentlig transport

Vil du sætte retningen for vores salgsunderstøttelse?

Så send din ansøgning hurtigst muligt. Vi afholder samtaler løbende.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte

Tiltrædelse: Hurtigst muligt

Om AP Pension

I AP Pension arbejder vi hver dag for at skabe overskud til vores kunder – både økonomisk og menneskeligt. Vores kultur bygger på kvalitet, kundenærhed og effektivitet, så vores kunder altid er i trygge hænder.

Vi tager udgangspunkt i vores kulturprincipper – superiør, kundenær og effektiv – og det afspejler sig i både vores faglighed, samarbejde og måde at skabe resultater på. Her får du mulighed for løbende at udvikle dig og bringe dine kompetencer i spil i et miljø, hvor vi sammen får tingene til at ske.

Vi arbejder målrettet for en inkluderende arbejdsplads med lige muligheder for alle, hvor forskellige perspektiver og samarbejdsformer er med til at skabe de bedste løsninger for vores kunder. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede ansøgere – uanset alder, kønsidentitet, race, oprindelse, religion, etnicitet eller handicap – til at søge stillingen.

Kan du se dig selv i vores værdier, og vil du være med til at skabe overskud for vores kunder, så glæder vi os til at høre fra dig.