Lægernes Pension - Økonomimedarbejder til økonomiafdeling

Økonomiafdelingen er en central del af Lægernes Pension & Bank og har ansvaret for at udarbejde regnskaber, rapportere til myndigheder, udvikle ledelsesinformation og meget andet.

Vi søger en dygtig økonomimedarbejder, der vil være med til at sikre en høj kvalitet og bidrage til driften af pensionsudbetalinger i vores medlemssystem Polaris.

Jobbet

Du bliver en del af vores administrationsteam, og opgaverne er bl.a.:

• Varetage driften af månedlige pensionsudbetalinger
• Bogføring, afstemninger og opfølgning
• Indberetning af A-skat
• Varetage afstemning af skattekontoen
• Deltage i den videre udvikling og test af pensionssystemet Polaris

Derudover kommer du til at indgå i den daglige drift i administrationsteamet, som omfatter bl.a. medlems-bogholderi, kreditor og moms.

Dine kvalifikationer

Vi forestiller os, at du har relevant uddannelse, f.eks. en baggrund som finansøkonom, HD eller lign. Du har et par års erfaring med økonomi, og du har lyst til at arbejde med bogholderi og administrative opgaver.

Du har gode it-kompetencer og er dygtig til Excel.

Som person

• Du er positiv og udadvendt
• Du kan nå i mål og overholde deadlines
• Du er nysgerrig og tager initiativ
• Du arbejder struktureret
• Du er god til at samarbejde på alle niveauer i organisationen
  

Det bliver du en del af

Du bliver en del af en koncern i positiv udvikling, hvor din indsats og indflydelse vil være synlig.

Økonomiafdelingen har aktuelt 12 medarbejdere med mange forskellige kompetencer. Afdelingen er en del af Finansområdet, som har specialister indenfor økonomi, risikostyring, bæredygtighed og business intelligence. Vi lægger vægt på sparring, har et højt fagligt miljø og en uformel omgangstone.

Du får et bredt arbejdsfelt i en afdeling, som er central indenfor driften og udviklingen af banken og pensionskassen.

Du har derfor mulighed for at udvikle kompetencer indenfor et bredt spektrum af arbejdsopgaver.

Vi tilbyder dig

• en 100% røgfri arbejdsplads med fokus på sundhed, arbejdsmiljø og kompetenceudvikling
• attraktiv løn og pension og op til syv ugers ferie
• let adgang til transport – bus, metro og S-tog
• kantine- og massageordning
• engagerede kolleger med et højt fagligt niveau