Industriens Pension - Ved du, hvor mange spørgsmål der gemmer sig i sætningen: ”Kan vi ikke bare …”?

Bliv systemejer i Industriens Pension for vores LivNet kernesystem

At oversætte forretningens krav til systemmæssige løsninger har du sikkert prøvet et hav af gange. Og mon ikke du også har gået gangene tynde i liv- og pensionsbranchen som knudepunkt mellem IT og forretningen?

Nu kan turen gå til Industriens Pension (IP), hvor dine skridt rundt på gangene er med til at skabe fremtidens løsninger for vores medlemmer. Og hvor du får rig mulighed for at påvirke både produkter og systemudvikling.

Måske rykker det også ved din nysgerrighed, at du i IP får fingrene i løsninger, der direkte understøtter strategien? Her skal du ikke på ørkenvandring gennem en masse hierarkiske lag for at få indflydelse.

Hvis du desuden vil forære os halvdelen af dine vågne timer, får du:

• hjælpsomme, dygtige og ordentlige kolleger og ledere – hele vejen rundt. ’Psykologisk tryghed’ står øverst på ledelsens PowerPoints herinde
• en karriere i balance, hvor du kan prioritere din fritid, venner og familie – og ikke skal besvare mails fra din chef på mærkelige tider af døgnet
• mulighed for at arbejde hjemmefra 2 dage om ugen – hvis du foretrækker det
• en arbejdsplads, hvor sammenhold og fællesskab er nøgleord – du kan ikke snige dig forbi en af dine 250 kolleger på trappen uden at blive mødt med et: ”hej”, ”godmorgen” eller ”god weekend”.

Få 13 nære kolleger – og resten af IP med i købet

I IT Forsikringsteknik & Release får du 13 kolleger i et godt mix af aldre, uddannelser og faglige baggrunde. Du bliver systemejer for vores LivNet-løsning, og bliver en del af et mindre sub-team omkring den. Samtidig arbejder du tæt sammen med de øvrige systemejere.

Du opdager hurtigt, at IP er en nem organisation at lande i. Her er altid en kollega, der vil hjælpe, sparre eller byde ind med et perspektiv, du måske ikke selv havde tænkt på.

Mød din nye kollega Suresini Juhl her, din chef Grete her og flere af dine kommende kolleger her.

Få forretningen og fremtidens pensionsprodukter til at spille sammen 

LivNet er et af IP's vigtigste kernesystemer og en central del af fundamentet under vores pensionsberegninger. Din rolle minder på mange måder om en product owner-rolle: Du holder overblikket, prioriterer, koordinerer og sørger for, at gode idéer også bliver til gode løsninger. 

Du arbejder tæt sammen med bl.a. Medlems- og virksomhedsservice, der er det direkte led til vores medlemmer, Kommunikation, Compliance & Jura, Aktuariatet og vores eksterne leverandør Edlund. Og naturligvis med IT; her bliver opgaverne ikke kastet over hegnet til udviklerne – løsningerne finder I sammen.

Mere konkret kommer du til at:

• prioritere opgaver og bidrage til idé- og kravforløb
• omsætte forretningens behov til krav og systemspecifikationer
• vurdere konsekvenser, afhængigheder og risici ved nye ønsker og løsninger
• planlægge og koordinere udviklings- og testleverancer
• medvirkende til at teste løsninger og bidrage til go/no-go-beslutninger og releases
• være bindeled til vores eksterne leverandør og følge op på leverancer og aftaler
• hjælpe forretningen med at forstå og bruge nye løsninger
• yde 2nd line-support og løse de systemmæssige spørgsmål, der opstår i den daglige drift.

Du forstår både pensionsforretningen og systemerne bag

Du har allerede erfaring fra liv- og pensionsbranchen og forstår den forretning, systemerne skal understøtte. Måske arbejder du som systemejer, product owner eller projektleder i dag og har lært at bevæge dig sikkert mellem forretning, systemer og mennesker.

Du er oprigtigt interesseret i, hvordan systemer hænger sammen og har en god forståelse for data, interfaces og integrationer – og du trives godt som det koordinerende og faciliterende led.

Vi forestiller os desuden, at du:

• har en relevant akademisk uddannelse
• har erfaring med at prioritere, specificere krav, koordinere og drive opgaver fremad
• har erfaring med leverandørstyring
• kan analysere komplekse problemstillinger og skære ind til det, der faktisk skal løses
• kan lide (og er god til) at samarbejde og involvere de rette mennesker undervejs
• arbejder struktureret og tager ansvar for både fremdrift og kvalitet
• kan kommunikere klart med både tekniske specialister og kolleger i forretningen.

Har du spørgsmål?

Grete Gellert vil hellere end gerne besvare dine spørgsmål. Så send Grete en mail på gge@industrienspension eller ring på 33 66 80 49.

… Eller er du allerede klar til at gribe muligheden?

Så sving musen, ram ”ansøg”-knappen og upload dit CV i dag – vi indkalder løbende til samtale og ansætter, så snart vi har fundet vores nye kollega. Vi glæder os til at høre fra dig!

Mød din kommende leder, Grete:
Jeg er din nye leder, og du vil opleve, at jeg er der, hvis du har brug for mig – både fagligt og personligt. Jeg kommunikerer klart om mine forventninger til dig, og tror på at kommunikation, samarbejde og diversitet giver de bedste løsninger. Du vil opleve, at jeg prioriteter tid til sparring om både projektfaglige og metodemæssige problemstillinger, og at jeg er lyttende og tager dine input alvorligt. Jeg er resultatorienteret, og motiveres af at se mit team udvikle sig, og skabe gode resultater til gavn for vores medlemmer, virksomheder og interne medarbejdere. Jeg glæder mig til at byde dig velkommen i Industriens Pension.