Sampension - Change- & Release Manager til Sampension

Change- & Release Manager til Sampension

Vil du være med til at sætte standarden for stabile og sikre IT-løsninger? Trives du med ansvaret for at styre, kvalitetssikre og implementere changes og releases på tværs af applikationer og infrastruktur?

Som Change- & Release Manger bliver du en del af en IT-afdeling med høj faglighed og ansvar for stabile og sikre IT-leverancer i en kompleks kontekst. Vi arbejder tæt sammen på tværs af drift, udvikling og leverandører med fokus på forudsigelig drift og løbende forbedringer. 

Din rolle

Rollen er tæt knyttet til driften og skal styrke kvalitet, risikostyring og forretningsværdi i change- og releaseprocessen. Du skal være med til at skabe tydelig sammenhæng mellem ændringer og forretningsmæssig påvirkning samt etablere en governance, der øger forudsigeligheden og reducerer risikoen for nedetid. Samtidig skal du binde forretning, udvikling, test, infrastruktur og leverandører tættere sammen og sikre, at ændringer til vores IT-platforme sker kontrolleret, transparent og med minimal risiko for forretningen.

Dine primære ansvarsområder bliver at:

• eje og videreudvikle Change- og Release Management
• planlægge og styre releases samt change-vinduer på tværs af applikationer og infrastruktur
• drive CAB og sikre beslutninger i et komplekst interessentlandskab
• fastlægge og håndhæve go/no-go kriterier
• sikre dokumentation af test, risikovurderinger og godkendelser
• følge op på releases med fokus på stabilisering og læring
• skabe overblik for ledelsen via data (performance, fejlrate og stabilitet)
• drive løbende forbedringer

Din profil
Du trives i en rolle, hvor kvalitet, governance og fremdrift skal balanceres, og hvor du aktivt bruger data og din erfaring i opgaveløsninger. Du går analytisk og struktureret til opgaver og er god til at skabe overblik i komplekse sammenhænge. 

Desuden forestiller vi os, at du:

• har en IT faglig uddannelse med baggrund i udvikling, Operations eller tilsvarende erfaring
• har erfaring med Change & Release Management og ITSM (gerne ServiceNow)
• kan omsætte IT-ændringer til forretningsmæssige konsekvenser
• er stærk i interessenthåndtering

Vi tilbyder
Vi tilbyder dig at blive del af en velfungerende, kvalitetsbevidst og løsningsorienteret organisation. Et miljø med fokus på faglig og personlig udvikling og på at skabe resultater til fordel for kunderne.

 
Løn og ansættelsesvilkår fastsættes efter kvalifikationer og omfatter naturligvis en attraktiv pensionsordning betalt af Sampension.

Vi bor med udsigt til vandet i et lyst og åbent domicil tæt på byen. Derudover har vi en række personalegoder, fx idrætsforening, motionsrum, forskellige sociale arrangementer og en rigtig god personalerestaurant.

Ansøgning

Vi behandler ansøgninger løbende, så har du lyst til at blive en del af vores team, ser vi frem til at modtage din ansøgning snarest muligt.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Teamleder Jesper Høj Stjernholm på [email protected] eller IT-chef Mads Frederiksen på [email protected].

Sampension er et af Danmarks største pensionsselskaber med ca. 355.000 kunder og medlemmer. Vi er kundeejet og administrerer arbejdsmarkeds- og firmapensioner for Sampension Livsforsikring, Pensionskassen Arkitekter & Designere, Pensionskassen for Jordbrugsakademikere & Dyrlæger samt ISP Pension.