PenSam - HR-konsulent til PenSam – Vær med til at drive vores strategiske udvikling og ledersparring

Brænder du for at skabe strategisk værdi gennem HR?
Vi søger en HR-konsulent, der vil være med til at drive udviklingen af PenSam via bl.a. projektledelse af strategiske initiativer i forhold til organisation og kultur, datadrevet HR-arbejde og ledersparring. Du bliver en nøgleperson i arbejdet med at styrke eksekveringskraften og understøtte en kultur præget af helhedsforståelse, mod og udvikling.

Om jobbet

Som HR-konsulent får du i samarbejde med HR-chefen ansvaret for at udvikle og implementere HR-initiativer, der understøtter vores strategiske retning. PenSam har netop igangsat Strategi 2030, hvor arbejdet med organisationen indtager en nøglerolle. Du arbejder tæt sammen dine øvrige kolleger i HR, ligesom du er sparringspartner for ledere og bidrager til organisatorisk udvikling, forandringsledelse og effektmåling af HR-indsatser. Udover de løbende udviklingsopgaver, vil du være del af den daglige HR-drift.
Dine ansvarsområder inkluderer:
• Udvikling og projektledelse af strategiske initiativer i forhold til organisation og kultur
• Ledersparring og -facilitering
• Monitorering af KPI’er og effektmåling af HR-indsatser
• Understøttelse af Employer Branding og Talent Pipeline

Hvem er du?

Du har en stærk strategisk og analytisk profil og trives i rollen som sparringspartner for HR-chefen og ledelsen. Du har modet til at udfordre status quo og evnen til at omsætte data og indsigt til konkrete handlinger. Du har erfaring med at drive udviklingsprocesser og sikre inddragelse og engagement i organisationen.
Vi forestiller os, at du har:
• Erfaring med at drive HR-projekter og ledelsesrådgivning
• Strategisk tænkning og analytisk flair
• Evne til at omsætte data til handling og beslutning
Kreativitet og mod til at udfordre vanetænkning

Hvad tilbyder vi?

Du får mulighed for at være med til at drive og præge HR-arbejdet i PenSam og arbejde med udvikling, der gør en forskel. Du bliver en del af et ambitiøst og fagligt stærkt HR-miljø, hvor viljen og evnen til at gøre en forskel er i højsædet. Du vil blive en del af det samlede Stabsområde, hvor vi dagligt hjælpes ad med at understøtte den øvrige organisation i PenSam.

Vil du vide mere?

Kontakte HR-chef Lars Dannow på tlf. (Telefonnummer fjernet - kan ses på selskabets hjemmeside)for at høre mere. 

Vi holder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette. Så send din ansøgning hurtigst muligt og senest den 17. juni. Vi ser frem til at høre fra dig.
PenSam er et pensionsselskab, der leverer arbejdsmarkedspension til FOAs faggrupper. Den samlede balance er på 210 mia. kr., og 510.000 medlemmer. Læs mere om PenSam’s forretning og PenSam som arbejdsplads på www.pensam.dk PenSam - Jørgen Knudsens Vej 2 - Postboks 282 - DK-3520 Farum - Tlf.: (Telefonnummer fjernet - kan ses på selskabets hjemmeside)- Fax: (Telefonnummer fjernet - kan ses på selskabets hjemmeside)- [email protected] - Forbehold