Velliv - Marketingansvarlig til Velliv

Pension og sundhedssikring er kedeligt for de fleste. Netop derfor er det en af de mest interessante marketingfaglige udfordringer, du kan kaste dig over.
Som vores nye marketingansvarlige skal du skabe kampagner og marketingindsatser, der får mennesker til at stoppe op, lytte og handle. Du får ansvaret for både de store, integrerede kampagner, der bygger kendskab og præference, og de indsatser, der omsætter interesse til leads, salgsdialoger og nye kunder.

Vi har bedt din kommende leder om at sætte ord på jobbet og opgaverne
Vi er branchens tredjestørste, så vi har ikke budgetterne til at være kedelige. Hver marketingkrone skal skabe opmærksomhed og bygge kategoriassociation. Derfor skal vi lave mere kreative og strategisk velfunderede kampagner end vores konkurrenter, og det får du muligheden for at være med til i en virksomhed med en gennemført ordentlig og omsorgsfuld kultur.

Dine primære ansvarsområder 

• Marketing- og kampagnestrategi 
  Du driver Vellivs marketing- og kampagnestrategi med afsæt i vores brandstrategi og kommercielle platform. Du oversætter forretningsmål til simple og inspirerende kampagnebriefs, som interne kolleger og bureauer kan eksekvere på.
• Integrerede kampagner 
  Du driver udvikling, projektledelse og eksekvering af integrerede kampagner, der bygger bro mellem brand og salg.
• Leadgenerering og mid-funnel marketing 
  Du opbygger og modner vores tilgang til leadgenerering fra værdiskabende content og kampagnelandingssider til nurture- flows- og marketingautomation, så interesse bliver omsat til konkrete salgsdialoger.
• Effektmåling og optimering 
  Du medvirker til, at Velliv bliver mere datadrevet på tværs af hele funnelen fra kendskab og consideration til leads og pipeline og bruger data og læring til løbende at prioritere og optimere indsatserne i tæt samarbejde med vores indsigtsansvarlige.
• Bureausamarbejde 
  Du styrker samarbejdet med vores reklame- og mediebureauer, stiller skarpe krav og sikrer høj faglig kvalitet i alle leverancer. 

Du har forudsætningerne og modet til mere 
Der er styrke i forskellighed. Vi bliver bedre af at bringe forskellige erfaringer, fagligheder og personligheder sammen. Derfor opfordrer vi til, at alle, uanset baggrund, sender en ansøgning.

Vi vurderer dog, at der er nogle grundlæggende forudsætninger, som er vigtige for at lykkes i jobbet. 

Vi forestiller os, at du: 

• Har solid erfaring med at udvikle og eksekvere integrerede kampagner og kan vise, hvordan de har flyttet både kendskab og kommercielle resultater
• Har hands-on erfaring med leadgenerering og mid-funnel marketing – fx content, landingssider, nurture-flows og marketing automation – og forstår, hvad der skal til for at omsætte opmærksomhed til kvalificerede leads
• Tænker hele funnelen med og forstår, hvordan marketing bedst understøtter et rådgivende B2B-salg
• Er stærk på effektmåling og arbejder naturligt datadrevet med test, læring og prioritering
• Kan skrive briefs, der får bureauer og kreative til at levere deres bedste
• Arbejder struktureret, tager ejerskab og følger opgaverne helt til dørs
• Har erfaring med at navigere og skabe opbakning i en organisation med flere interessenter

Sådan oplever en af dine nye kolleger afdelingen
"I vores afdeling får du hurtigt ansvar, bliver taget seriøst og har kolleger, der altid er klar til at hjælpe. Det er et sted, hvor du både lærer en masse og har det sjovt undervejs. Du kommer til at arbejde sammen med specialister med forskellige baggrunde, som hver især bidrager til den høje faglighed og til det gode tempo og humør i afdelingen.” //Mathias Amby, Senior Dataspecialist, Marketing & Brand

Plads til at være menneske – plads til at være dig 
Velliv er flere år i træk blevet kåret til at have branchens bedste medarbejderimage og har gennem flere år vundet prisen som Årets Pensionsselskab. Hos os bliver du mødt med åbne arme, og vi gør os umage for, at du kommer godt fra start og hurtigt falder til.

Du får en buddy, der hjælper dig i gang, og en leder, der bidrager med mening, udvikling og retning. Du har mulighed for at melde dig ind i ”Klub Velliv” og deltage i aktiviteter inden for sport, mad, hobby og kultur for os medarbejdere og vores børn. I det hele taget kan du forvente en kultur, hvor vi lever vores tre kerneværdier: optimisme, ordentlighed og omsorg.

I Velliv skal der være plads til at være menneske – plads til at være dig. 

Vi holder samtaler løbende 
Send dit CV og nogle ord om dig selv og din baggrund i en kort ansøgning. Send også gerne dit portfolio.

Vi vil gerne høre fra dig senest den 15. juli 2026, men vi holder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt. Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte marketingchef Emil Valdemar Madsen, [email protected].

Vil du lære Velliv bedre at kende? Læs mere her.