Forsikring & Pension - Tekniske IT-Projektledere til F&P Brancheløsninger

Brænder du for at drive tekniske IT-projekter – og har du både stærke projektlederkompetencer og en solid teknisk værktøjskasse? Motiveres du af at omsætte tekniske løsninger til konkrete leverancer og skabe fremdrift i projekter med mange interessenter og tekniske afhængigheder? Så er det måske dig, vi søger.

Om teamet og konteksten
Du bliver en del af F&P Brancheløsninger, hvor vi udvikler, driver og videreudvikler forretningskritiske løsninger og integrationsplatforme for forsikrings- og pensionsbranchen.

Vi er ca. 70 kolleger med kompetencer inden for forretningsudvikling, IT-udvikling, arkitektur, drift, sikkerhed og projektledelse. Du bliver en del af projektlederteamet i IT-afdelingen med reference til IT-direktøren og får en central rolle i at drive tekniske projekter og forandringer på tværs af organisationen.

Du kommer til at arbejde tæt sammen med både forretningen og vores tekniske specialister og får ansvar for at skabe struktur, retning og fremdrift i projekterne – samtidig med, at du bidrager med en stærk teknisk forståelse.

Om rollen
Som teknisk IT-projektleder driver du tekniske projekter fra idé og analyse til implementering og overgang til drift. Du kombinerer stærke projektlederkompetencer med en solid teknisk forståelse og kan navigere i samspillet mellem arkitektur, integrationer, platforme, drift, sikkerhed og forretning.

Du kommer til at arbejde med en bred portefølje af både større og mindre tekniske projekter. Nogle handler om at styrke, modernisere og fremtidssikre vores IT-fundament, mens andre omfatter implementering af nye løsninger og større strategiske initiativer.

Projekterne spænder blandt andet over sikkerhed, driftsoptimering, modernisering af platforme og integrationer, IAM, telefoni, udrulning af nye pc'er og mobile enheder samt teknisk projektledelse af nye større løsninger og platforme.

Vi arbejder løbende med AI og automatisering, hvor det skaber værdi, og ser gerne, at du er nysgerrig på nye teknologier og kan omsætte dem til konkrete forbedringer.

Du bliver en del af et mindre projektlederteam med reference direkte til IT-direktøren.

Dine opgaver

• Drive tekniske IT-projekter fra analyse og planlægning til implementering og overgang til drift
• Projektlede både større og mindre tekniske projekter, herunder modernisering af eksisterende løsninger, implementering af nye platforme og styrkelse af vores IT-fundament
• Gennemføre projekter inden for sikkerhed, driftsoptimering, infrastruktur, robusthed og governance
• Drive teknologiske initiativer som f.eks. IAM, telefoni samt udrulning af nye pc'er og mobile enheder til hele organisationen.
• Udarbejde projektplaner, estimater, risikovurderinger og beslutningsoplæg
• Sikre fremdrift, koordinering og håndtering af afhængigheder på tværs af udvikling, drift, arkitektur, sikkerhed, forretning og leverandører
• Rapportere status, økonomi, risici og fremdrift
• Identificere og modne muligheder inden for AI og automatisering og omsætte dem til konkrete forbedringer

Dine kvalifikationer
Vi er åbne over for kandidater med forskellig erfaring. Du kan være en erfaren teknisk IT-projektleder eller have nogle års erfaring og være klar til næste skridt i karrieren. Det vigtigste er, at du har stærke projektlederkompetencer, en solid teknisk værktøjskasse og lyst til at drive tekniske projekter sikkert i mål.

Vi forestiller os, at du:

har en relevant IT-uddannelse og minimum 5 års erfaring med projektledelse af tekniske IT-projekter eller større tekniske transformationsinitiativer

• har en relevant IT-uddannelse og erfaring med projektledelse af tekniske IT-projekter
• har en stærk teknisk forståelse f.eks. indenfor infrastruktur, cloud, integrationer, platforme eller modernisering af eksisterende løsninger
• har stor viden om koordinering på tværs af udvikling, drift, arkitektur, sikkerhed og leverandører
• arbejder struktureret, skaber overblik og kommunikerer naturligt med både tekniske specialister, ledelse og forretning
• har interesse for AI og automatisering og ser muligheder for at anvende nye teknologier, hvor de skaber værdi.

Certificeringer som PRINCE2, IPMA, PMP, Scrum eller lignende er en fordel, men ikke et krav.

Vi tilbyder
Du bliver en del af en ambitiøs organisation med spændende og udviklende opgaver. Vi prioriterer høj trivsel og en god balance mellem arbejde og fritid, men forventer fleksibilitet i travle perioder.

Vores kultur er præget af faglig sparring, en uformel omgangstone og korte beslutningsveje. Vi tilbyder gode muligheder for udvikling og uddannelse.

Løn forhandles ud fra erfaring og kvalifikationer. Hertil kommer en attraktiv arbejdsgiverbetalt pensionsordning, helbredsforsikring, ulykkesforsikring, tandforsikring, 7 ugers fri, kantineordning, fredagsbar og meget mere.

Om os
F&P Brancheløsninger er en del af F&P, som er en branche- og arbejdsgiverorganisation for forsikring- og pensionsselskaberne. Vi arbejder hver dag for at skabe størst mulig værdi for vores medlemmer – så de kan skabe størst mulig værdi for deres kunder, danskerne. Det gør vi ved at udvikle og levere værktøjer og løsninger til vores medlemmer, rådgive om ansættelsesforhold og arbejde for, at vi nu og i fremtiden har en stærk og velfungerende forsikrings- og pensionssektor. Det er vigtigt for vores velfærdssamfund.

Hos F&P kommer du til at arbejde sammen med 200 kollegaer i Tuborg Havn. Vi værner om den høje faglighed, da den er afgørende for, at vi kan varetage forsikrings- og pensionsbranchens interesser.

Vi lægger vægt på et godt samarbejde, og at vi har det godt sammen. Derfor arbejder vi løbende på, at F&P er en god og sund arbejdsplads, hvor vi trives. Det betyder også, at vi har fokus på kompetenceudvikling og dine muligheder for at præge, hvordan dine arbejdsopgaver skal udvikle og udfolde sig.

Læs mere om F&P som arbejdsplads på www.fogp.dk.

Sådan søger du
Vi samarbejder med Right People Group om denne rekruttering. Du skal derfor trykke her og derefter tryk "søg stillingen" for at søge stillingen. Send din ansøgning hurtigst muligt - vi indkalder løbende og ansætter, når den rette kandidat er fundet.

Har du spørgsmål, kan du kontakte rekrutteringsansvarlig Mashiah Moltrup-Ryom på [email protected].

Vi opfordrer alle interesserede kandidater til at søge uanset køn, alder, religion eller etnisk tilhørsforhold.

Vi glæder os til at høre fra dig.